işten çıkış kodları 16 ne demek?

İşten Çıkış Kodu 16: Sözleşme Feshi Bildirimi

İşten çıkış kodu 16, işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunu ifade eder. Bu kod, işverenin çeşitli nedenlerle işçinin iş akdini sonlandırdığı durumlarda kullanılır.

Önemli Hususlar:

• Fesih Nedenleri: İşveren, haklı nedenle fesih veya geçerli nedenle fesih gibi farklı gerekçelerle iş sözleşmesini feshedebilir. Feshin geçerli bir nedene dayanıp dayanmadığı, işçinin işe iade davası açma hakkını etkileyebilir.
• Bildirim Süresi: İşverenin, fesih bildirimini yasal olarak belirlenmiş ihbar süresi içinde yapması gerekmektedir. Bu süre, işçinin kıdemine göre değişiklik gösterir.
• Tazminat Hakları: İşten çıkış kodu 16 ile işten ayrılan işçinin, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi yasal hakları doğabilir. Bu hakların doğup doğmadığı, feshin nedenine ve işçinin kıdemine bağlıdır.
• İşsizlik Maaşı: İşten çıkarılan işçi, belirli şartları taşıması halinde işsizlik maaşı almaya hak kazanabilir.

Not: Bu bilgiler genel bir bilgilendirme niteliğindedir ve hukuki tavsiye yerine geçmez. İşten çıkış kodu 16 ile ilgili spesifik durumunuz hakkında bir avukata danışmanız önemlidir.